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1：家，有些時(shí)候不僅僅是一間房子而已。家給我們安全感，給我們歸屬感，給我們方向感，離家其實(shí)就是為了歸家。
2：不能承受的生命之輕，即個(gè)體的游離，游離于它所依附的整體之外。這種游離導(dǎo)致歸屬感的缺失，讓人無(wú)法承受。
3：我愛(ài)你，是三思后的選擇?！救紡V告】我娶你，是因?yàn)橛袎?mèng)想，才有未來(lái)！【北京未來(lái)廣告】。我們牽手，是因?yàn)槊凶⒍ǖ木壏郑湍跸鄲?ài)、水到渠成的歸屬感。
4：再浪漫的愛(ài)情，沒(méi)有走到婚姻的終點(diǎn)，就是一種缺憾。沒(méi)有婚姻的愛(ài)情，就像迷失了回家的路的小孩一樣沒(méi)有歸屬感。愛(ài)情不是轟轟烈烈的誓言，而是平平淡淡的陪伴。愿在最好的年華里，遇到那個(gè)人，能看懂你的喜怒哀樂(lè)，走過(guò)七年之癢，容顏老去還是愛(ài)你如初，繁華落盡依然不離不棄。
5：他們大刀闊斧開(kāi)拓觀念之荒野,可謂前無(wú)古人,“我城”二字如今深入人心,對(duì)香港有歸屬感的人念之便會(huì)心微笑,雖然后者未必讀過(guò)西西《我城》。
6：頓時(shí),劉封感覺(jué)他的一切,都被宗主抽繭剝絲樣的抽取,每流失一分記憶,神念就變得薄弱一分,他對(duì)身體的歸屬感,也一同薄弱。
7：米雪絕對(duì)不會(huì)承認(rèn),在他懷里她有份滿滿的歸屬感,絕對(duì)不愿承認(rèn),對(duì)于他那不經(jīng)意的吻和懷抱,正在似毒藥般侵蝕著她的肉體,然后是骨頭,最后是靈魂。
8：剛離開(kāi)家時(shí)總是興奮異常，充滿期待；到后來(lái)無(wú)論一路上是好還是不好，總是會(huì)想著家。對(duì)一個(gè)城市的歸屬感就是：無(wú)論你在一路上多么顛沛流離，你都知道有人會(huì)在這里等著你回來(lái)。
9：愛(ài)不是墳?zāi)?，不是非得有個(gè)具體的地方具體的東西才能讓人有歸屬感。能為你遮風(fēng)擋雨的，是愛(ài)你的人，而不是房子。
10：天很淡，云很厚，空氣那么濃，可我沒(méi)有一點(diǎn)的歸屬感。只有薄涼的心情在身體里抽來(lái)抽去的，疼。
11：利用簡(jiǎn)潔的構(gòu)筑物與綠植結(jié)合隔離了城市交通干道的喧囂與干擾，增加了使用者對(duì)空間的歸屬感。
12：那盞燈光后，是一個(gè)等自己的人、一個(gè)溫暖的家、一種強(qiáng)烈的歸屬感……
13：據(jù)亞眠動(dòng)物園前文化中心主任克里斯汀莫瑞爾女士說(shuō)，這項(xiàng)“實(shí)驗(yàn)”旨在“探求人在自然界中的歸屬感”。
14：如何提高勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，已經(jīng)成為制造型企業(yè)人力資源管理工作的重要課題。
15：道德標(biāo)準(zhǔn)使我們獲得了一種歸屬感，使我們不再是游離的個(gè)體，使我們成為了一個(gè)整體。
16：不是所有的人都能夠和一個(gè)地方完全的融合，這種人與城的質(zhì)感，其實(shí)就是歸屬感，讓人一想到就覺(jué)得安全，妥帖，可以永恒。
17：而遼金舊俗一度成為連接“禮”與“俗”的橋梁，祖述大金使?jié)M族在接受國(guó)家典章制度時(shí)有一種歸屬感，減少了推行典章制度的阻力。
18：所幸，在大部份社區(qū)里都有那么一些地方，在這里，無(wú)家可歸的人可以進(jìn)來(lái)吃上一頓由充滿愛(ài)心的義工送上的家常飯，從而有一種歸屬感。
19：在自然的和諧歸屬感中，人找到愜意詩(shī)居的閑適與舒松的綽約生活感受。
20：“歸屬感”是你強(qiáng)烈地想和他在一起?！鞍踩小笔悄阌X(jué)得他強(qiáng)烈地想和你在一起?！靶腋８小笔潜舜硕紡?qiáng)烈的想在一起而最終走在了一起。
21：當(dāng)星星離開(kāi)天空，掉落大地，便成了隕石，離開(kāi)天空的星星，已經(jīng)不再是星星，就像離開(kāi)自己祖國(guó)的人，在異域他鄉(xiāng)，再燦爛光華，都很難找到歸屬感。
22：而“場(chǎng)所精神”因其注重人們的認(rèn)同感與歸屬感，而成為我們營(yíng)造新時(shí)代校園新景觀的靈魂所在。
23：如果想要正常的生活，要經(jīng)常的愉快的與親密的伙伴在長(zhǎng)期的和充滿愛(ài)心的關(guān)系中去互動(dòng)。親密關(guān)系的質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于數(shù)量，親密關(guān)系對(duì)某個(gè)特定的人是沒(méi)有要求的，重要的其實(shí)是那個(gè)人能夠滿足你的需求：歸屬感和愛(ài)的需求，你們相互了解、有長(zhǎng)期的有深度的影響。
24：從巴勒斯坦人的角度來(lái)看，為了證明人民的歸屬感而搜腸刮肚的去尋找尋找考古證據(jù)是不得要領(lǐng)的做法。
25：此次員工大會(huì)不僅起到良好的上傳下達(dá)作用，同時(shí)提高了員工對(duì)酒店的歸屬感，增強(qiáng)了酒店員工的凝聚力。
26：解決“民工荒”問(wèn)題的關(guān)鍵是建立一種有效的“呼吁”機(jī)制，拓寬呼吁渠道，提高呼吁效率；培育民工的歸屬感、認(rèn)同感和忠誠(chéng)度。
27：最后，建立守望相助的社會(huì)支持系統(tǒng)讓城市失業(yè)半失業(yè)女性產(chǎn)生歸屬感。
28：這些社區(qū)網(wǎng)絡(luò)、人與人之間穩(wěn)固的關(guān)系、對(duì)社區(qū)的歸屬感與守望相助的精神，就是社會(huì)資本的基礎(chǔ)。
29：第一種孤獨(dú)是我們失去了與天主的聯(lián)系，覺(jué)得自己在充滿焦慮地尋找，希望從他人或外物中得到一種歸屬感，親密的關(guān)系和安身之處。
30：一段距離的荷花拼湊在一起。在安靜的冬天里變得擁擠。搗揀不能倚靠的歸屬感。萃取一首冷的音樂(lè)，在夢(mèng)里流觴。空虛的音域，牽著熱辣的時(shí)光。在跌宕地演奏，敲擊出一幕幕扶搖金縷的日子。
31：一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)體應(yīng)該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
32：香港特區(qū)政府教育局常任秘書(shū)長(zhǎng)黃鴻超4日勉勵(lì)香港的青年學(xué)生,在慶祝國(guó)慶之余,加深對(duì)祖國(guó)的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)對(duì)國(guó)家的歸屬感。
33：第一種孤單是咱們失掉了與天主的聯(lián)系，覺(jué)得自個(gè)在充滿焦慮地尋覓，期望從他人或外物中得到一種歸屬感，密切的聯(lián)系和安身之處。
34：一直以來(lái)，我都有種孤軍奮戰(zhàn)的悲涼感，成功了，給你贊揚(yáng)給你鼓掌；失敗了，是你能力不行。我何其期盼有一種歸屬感，榮辱與共；我希望成功和失敗都是“我們”的事，而不是遠(yuǎn)遠(yuǎn)旁觀者，客氣的看“我”成功或失敗。
35：我并不企求您優(yōu)待我的孩子，那樣可能會(huì)導(dǎo)致她產(chǎn)生優(yōu)越感，導(dǎo)致她日后歧視比自己弱小的人，甚至變得自私自利。我希望我的孩子只是班級(jí)里一個(gè)與其他孩子平等的成員，而這個(gè)班級(jí)里的“每個(gè)孩子都是老師的寶貝”。我希望她在一個(gè)平等、和睦的成長(zhǎng)環(huán)境中獲得自在感、安全感和歸屬感。
36：正因?yàn)橛形幕x的存在，城市景園才具有豐富多彩的特色，人們才有認(rèn)同歸屬感。
37：在每個(gè)人的一生中，對(duì)于職業(yè)我們通常要進(jìn)行無(wú)數(shù)次的選擇。在曲折挫敗或幸運(yùn)中找到一種最符合自己生命特征的方式，來(lái)演繹我們精彩或平凡的一生。只有選擇正確時(shí)，我們才能強(qiáng)烈地感受到生命中的歸屬感成就感以及安全感。
38：我沒(méi)有歸屬感，也很難發(fā)自肺腑地去相信一個(gè)人，但人活一生總得去相信點(diǎn)什么，我只好相信錢。
39：每個(gè)城市熱鬧道路上都有擁擠的人群，每個(gè)城市老舊窗欞里都有漫長(zhǎng)的等待，每個(gè)城市相愛(ài)的季節(jié)里都有大雨傾城的光景，但不是每個(gè)城市都有恰到好處的愛(ài)人和厚實(shí)的歸屬感，這便是奮不顧身的理由。留下，無(wú)非就是徹徹底底的心甘情愿。
40：企業(yè)沒(méi)讓員工覺(jué)得有安全感和歸屬感，導(dǎo)致員工處于朝秦暮楚的狀態(tài)，在工作中沒(méi)做長(zhǎng)期打算，隨時(shí)準(zhǔn)備找新機(jī)會(huì)。
41：在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國(guó)籍，只要你對(duì)公司有貢獻(xiàn)，忠誠(chéng)、肯做事、有歸屬感，即有長(zhǎng)期的打算，我就會(huì)幫他慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)屎泌而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
42：在我心目中，不管你是什么樣的膚色，不管你是什么樣的國(guó)籍，只要你對(duì)公司有貢獻(xiàn)，忠誠(chéng)，肯做事，有歸屬感，即有長(zhǎng)期的打算，我就會(huì)幫你慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
43：在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國(guó)籍，只要你對(duì)公司有貢獻(xiàn)，忠誠(chéng)、肯做事、有歸屬感，即有長(zhǎng)期的打算，我就會(huì)幫他慢慢地經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
44：一些曾經(jīng)在她身上得養(yǎng)料的人們，都不再對(duì)這塊地方抱有期望了——尤其當(dāng)初的歸屬感，只是出于單純的感性。于是，他們一邊瞧她不起，一邊剝削她的物資，并且隨時(shí)做好離開(kāi)的準(zhǔn)備。
45：他們?cè)谝远矩?，皮條客，拿刀拿槍的人為榜樣的環(huán)境下長(zhǎng)大，這些人會(huì)剝削，欺負(fù)他們，但是跟這些人在一起，他們卻又有歸屬感。
46：在我的企業(yè)內(nèi)，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心。
47：要了解下屬的希望。除了生活，應(yīng)給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時(shí)候，公司應(yīng)該給予員工絕對(duì)的保障，從而使員工對(duì)集團(tuán)有歸屬感，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
48：鳴沙山上。女人對(duì)沙漠有天生的歸屬感吧，因?yàn)闊o(wú)邊無(wú)際的景致更容易讓人想到永恒。曾看過(guò)加繆的一篇小說(shuō)，寂寞的女人整天在沙漠邊緣看日出日落，與黃沙私通，生命漸漸和沙漠融為一體。
49：用我們西點(diǎn)的方式,若是培養(yǎng)出一批外籍學(xué)員,能讓他們對(duì)美利堅(jiān)產(chǎn)生認(rèn)同感,或是歸屬感則更好,這對(duì)于我們國(guó)家將來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益是大有裨益的。
50：只要確定知道某一塊地方一段時(shí)間內(nèi)是我的地盤，就會(huì)在那兒待的安心，哪怕是某次旅途的列車上屬于我的座位。我想，類似歸屬感一類的東西，不是由你所熟悉的某些場(chǎng)所或事物帶來(lái)，而是出于你內(nèi)心對(duì)某樣事物的信賴。
51：”人的需求層次理論”：最低層次是對(duì)生理上的需求；第二，包含對(duì)安全、穩(wěn)定和質(zhì)量的需求；第三，歸屬感；第四，對(duì)獲得尊重的需求；第五，人類對(duì)自我實(shí)現(xiàn)的需求。
52：一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當(dāng)公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
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